Ydelser

DoBetter logo

Som kunde hos DoBetter får I

både et teknologisk redskab til systematisk og inddragende arbejdsmiljøarbejde,
og erhvervspsykologisk hjælp til implementeringen. Alt sammen fordi vi gerne vil samarbejde med jer
“for et bedre arbejdsliv”.

DoBetter App'en

Det antal brugere og grupper som I har brug for.

Ubegrænset antal DoBetter-sager

Hurtig oprettelse af og deltagelse i DoBetter-sager

Overblik over alle sager med søgning på kategorier

Administration af brugere, grupper, sagsoversigter mv.

Løbende teknisk support

DoBetter App'en

Med DoBetter appen får I:

-Det antal brugere og grupper som I har brug for.
-Ubegrænset antal DoBetter-sager
-Hurtig oprettelse af og deltagelse i DoBetter-sager
-Overblik over alle sager med søgning på kategorier
-Administration af brugere, grupper, sagsoversigter mv. 
-Løbende teknisk support

Under udvikling:

-Modul til ulykker, nærved ulykker og risikovurdering.
-Whistle blower funktion (jvnf nyt EU-direktiv, udvikles når den danske lovgivning er på plads)

Mulighed for at tilkøbe specialtilrettet udgave (jeres logo, farver mm) og integration med jeres eksisterende systemer.

Rådgivning

Bistand fra erfarne erhvervspsykologer

Hjælp til strategisk planlægning

Ledelsesudvikling

Tager højde for jeres unikke situation

Sådan løbes det godt i gang

Sådan styrkes dialog og engagement

Rådgivning

Selv det bedste redskab kan bruges dårligt!
Vi hjælper jer til en god implementering.
Hvis I vælger at bruge DoBetter for at opnå et bedre arbejdsliv,  så hjælper vi jer med at gøre det til en succes.
Det er vigtig for os, at I ikke strander undervejs. 

Derfor tilbyder vi vores erhvervspsykologiske ekspertise til det strategiske og operationelle APV-arbejde.

-Krav til APV-arbejdet
-Hvordan man laver løbende og inddragende APV
-Hvordan kan det styrke den gode dialog?
-Hvordan kan det understøtte en god ledelsesstil?
-Hvordan kan det understøtte en innovativ kultur?
-Hvordan kan det understøtte inddragelse og ansvarlighed?

Implementering

Der er mange muligheder og kombinationer når DoBetter-metoderne skal implementeres
Vi har 3 standard pakker, men vi er åbne for at lave en der passer til jeres virksomhed

I introducerer

Vi støtter leder, arbejdsmiljørepræsentant og andre nøglepersoner i selv at introducere DoBetter-metoderne. Det sker ved indledende møde og opfølgningsmøder

Vi introducerer

I denne pakke er det en erfaren konsulent fra DoBetter der på et møde introducerer medarbejderne til systemet.
Før denne introduktion er der et formøde med arbejdsmiljøgruppen og andre nøglepersoner hvor vi lægger en relevant plan for introduktionen. Skal der eksempelvis være fokus på et bestemt område fra starten? Skal I starte med en Foto-SAFARI? Hvem kan spørges hvis der opstår problemer? Sådanne spørgsmål afklares på formødet.

Temadag/Foto-SAFARI

Dette er “den store pakke” hvor ledere og medarbejdere først er på Foto-SAFARI hvor man skal fotografere både positive og negative forhold i det fysiske/psykiske arbejdsmiljø.
Vi styrer derefter en temadag hvor der arbejdes med DoBetter-metoderne og APPen, der skabes et overblik og der udarbejdes handleplaner på de mange sager. Og efterfølgende støtter vi arbejdsmiljøgruppen i den fortsatte implementering af metoderne.
Vi har rigtig gode erfaringer fra disse dage. Som en deltager sagde: Tænk at det kan være fedt at lave APV!
Skriv til os for yderligere info og et tilbud.

Kontakt os!

Skriv hvis du har spørgsmål, både store og små.
Du kan også bestille et uforpligtende formøde.
Udfyld felterne, så vender vi tilbage hurtigst muligt.